経団連会館にて開催された、健康経営会議2016会場の風景

また国の政策については経済産業省 ヘルスケア産業課 課長 江崎禎英 氏にお話しをお伺いしました。超高齢化、少子化、ふたつの課題を抱えたわが国では、国民医療費、介護保険給付費の高騰等の社会保障費用の増加による財政の逼迫、生産年齢人口の減少による労働力の低下、介護離職によるさらなる労働力の低下などを背景に、生涯現役社会を早期に実現することの必要性をわかりやすくお伝えいただきました。また第2の人生を迎えるにあたっては、企業活動の中で、健康経営を通じて社員の健康づくりを行うこと。そして健康経営に取り組む企業は、採用への効果も高く、また健康経営銘柄をはじめ、株主や社会から高い評価を得ていることをお話しいただきました。

「会社の製品やサービスの質の保証は、社員の労働の質で保証される。その労働の質は、社員の健康の質で保証される。」という、岡田理事長の言葉にもあるように、健康経営の取り組みが、社員の健康を通じて、企業活動の中心である消費者や顧客、そして株主、地域社会や行政など、企業を取り囲む広範囲のステークホルダーとの関係性の中で、一層に拡がっていくことを、参加された方も実感されたことと思います。

＜詳細については報告書ならびに講演資料をご覧ください。＞